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面試后,傻了才交所謂工本費(fèi)押金
2017-08-01

       去某個(gè)公司面試后,面試官說先交200塊押金去買工本費(fèi),什么,你已經(jīng)交了?你是不是傻!到了畢業(yè)季,大學(xué)生們剛剛畢業(yè)時(shí)就必須面臨找工作的問題,為了找到合適自己的工作,費(fèi)盡心思,到處奔波去面試,說是累成了狗也不為過。這時(shí)候如果有個(gè)公司要求不太高,工資相對(duì)于同行業(yè)來說又高那么一點(diǎn),他們循循利誘你讓你交押金,你會(huì)不會(huì)心動(dòng)?

  其實(shí),對(duì)于入職前要交押金,你也應(yīng)該意識(shí)到了不對(duì)勁,那你知不知道這種行為其實(shí)是違法的?

  《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

  《勞動(dòng)合同法》第八十四條第二款規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  公司這個(gè)用人單位以收取押金的名義向你這個(gè)勞動(dòng)者收取錢財(cái),這是違法的!

  看了實(shí)實(shí)在在的法律條文,以后遇到這種情況你還猶猶豫豫、存在僥幸心理嗎?

  一個(gè)正規(guī)的公司,它不會(huì)明知是違法的而故意去碰這條高壓線。入職前讓你交押金,這個(gè)公司本身就不是什么正規(guī)的公司、甚至有可能是騙子,所以求職者們都要注意了,不要存在僥幸心理說什么萬一是真的呢。假設(shè)即使是真的,還沒入職就讓員工必須交押金的公司,你能指望它的資金有多雄厚,以后讓你交錢的地方多著呢。所以,為了你未來更好的發(fā)展,求職要謹(jǐn)慎、有耐心,堅(jiān)決遠(yuǎn)離這類公司。

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