核心提示：2016年學(xué)生實習(xí)新規(guī)有什么內(nèi)容？近日，教育部與財政部、人力資源和社會保障部、安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會等五部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》。下面由小編在本文詳細(xì)介紹學(xué)生實習(xí)新規(guī)的主要內(nèi)容。
實習(xí)新規(guī)的主要內(nèi)容
《規(guī)定》分6章39條，包括總則、實習(xí)組織、實習(xí)管理、實習(xí)考核、安全職責(zé)和附則等內(nèi)容。《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)全過程管理，突出實習(xí)的教育教學(xué)屬性，對一些重點環(huán)節(jié)，如實習(xí)協(xié)議、實習(xí)報酬、禁止事項等作了強(qiáng)調(diào)和細(xì)化，指出職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)是實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部分，要求職業(yè)院校應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，與實習(xí)單位共同制訂實習(xí)計劃，實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。
實習(xí)新規(guī)怎么保障學(xué)生權(quán)益
1、無協(xié)議不實習(xí)”
學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。
2、首次提出頂崗實習(xí)報酬底線
首次提出頂崗實習(xí)學(xué)生報酬底線，避免“廉價勞動力”現(xiàn)象發(fā)生。要求實習(xí)單位參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。
3、明令禁止事項
對不適宜學(xué)生實習(xí)的情況，如安排一年級學(xué)生頂崗實習(xí)，安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)等，《規(guī)定》均予以了明確禁止。
4、不得收取押金等費用
指出職業(yè)院校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、頂崗實習(xí)報酬提成、管理費或者其他形式的實習(xí)費用。
5、頂崗實習(xí)學(xué)生比例明確
對頂崗實習(xí)學(xué)生占實習(xí)單位在崗人數(shù)比例作出約定！兑(guī)定》明確頂崗實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。
實習(xí)生要知道的新規(guī)要點
1、實習(xí)生比例：頂崗實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。
2、實習(xí)期限：頂崗實習(xí)一般為6個月。
3、實習(xí)協(xié)議：未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。
4、禁止行為：不得安排學(xué)生在法定節(jié)假日實習(xí)；不得安排學(xué)生加班和夜班；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；不得通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。
5、實習(xí)報酬：原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
6、建立實習(xí)強(qiáng)制保險制度：職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍應(yīng)覆蓋實習(xí)活動的全過程，包括學(xué)生實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費用等。 |
